对话胡晓明:调改浙北大厦的赌注蛮大的,目前还在正确的道路上
在年终对话中,胡晓明谈到了浙北大厦未来15个月的发展愿景。他强调,组织文化的重塑是评价未来成功与否的核心因素。他希望将阿里巴巴的价值观与浙北的实体产业结合,形成独特的企业文化,鼓励员工向善、知行合一,并在工作与生活中追求更好的自我。胡晓明还提到,团队的管理者需要积极向上,拥抱数字化,重视用户体验和真诚服务。此外,他认为优秀的CEO应具备正气和向上的精神,能够科学管理并带领团队前行。最后,他坦言,尽管未来充满不确定性,但他相信目前的方向是正确的,期待通过努力实现良好的财务结果。
关键词:企业文化,数字化,用户体验
(阅读原文)
Comments ()