“四轮驱动”助推数字化转型跑出“加速度”

近年来，广西桂林市烟草专卖局（公司）积极推动数字化转型，通过体制机制保障、人才培养、团队协作和应用场景创新等措施，加速企业的数字化进程。2023年，桂林市局成立了数字化转型工作领导小组，制定了详细的工作计划，确保各部门明确角色，推动数字化转型的顺利进行。同时，建立了数字人才培养机制，通过培训和激励措施，提升员工的数字化能力，培养复合型技术人才。此外，桂林烟草还加强了项目团队的协作，构建了扁平化的组织结构，推动跨部门的合作，以确保项目的高效推进。通过开展数字化应用场景开发大赛，桂林烟草不断拓展数字技术的应用，解决了多个领域的痛点问题，提升了工作效率。未来，桂林市局将继续探索数字技术的应用，培养更多的数字技术人才，推动企业的高质量发展。

关键词：数字化转型,人才培养,应用场景,技术创新

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